Entretien contradictoire Fonction publique territoriale

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Shadee Le 30-05-2022 à 02:44

Bonjour,

Je suis prochainement convoqué à un entretien contradictoire pour un certificat médical falsifié pour aménagement de poste.

Dans le courrier ont demande une sanction à mon encontre mais aucune idée si je serais licenciée ou non .

Je suis dans un stress total car j'ai peur d'être renvoyé pour cette absurdité.

alors que je suis reconnu travailler handicapé pour cette aménagement de poste .

jaimerais avoir un avis sur la suite car contractuelle depuis plus de 2 ans

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Isadore · Answer 1 · Le 30-05-2022 à 08:48

Bonjour,

Il n'est pas clair dans votre message si vous avez bien fait un faux.

Si les accusations sont fondées, vous pouvez effectivement être renvoyé, mais aussi poursuivi en justice s'il y a un dépôt de plainte, car c'est un délit. Le fait d'avoir été reconnu travailleur handicapé par la suite ne vous met pas à l'abri. Si le faux a servi à obtenir cette reconnaissance, votre qualité de travailleur handicapé est d'ailleurs infondée. Votre hiérarchie prendra la sanction qui lui semblera appropriée.

Si les accusations ne sont pas fondées, il faut nier les faits et vous défendre.

Dans tous les cas cet entretien est l'occasion de présenter votre défense et de donner votre version des faits.

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