Rompre contrat avec assistante maternelle avant le debut

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Elizsas Le 05-03-2023 à 13:31

Bonjour, J’ai pris une assistante maternelle pour ma fille date de début période d’essai le 13-03-2023 Mon mari change ses horaires et je lui en avait fait part par voix orale tout était ok sauf que là les horaires ne lui convient plus Elle nous dit d’abord que ça sera pas possible puis me propose une alternative en me donnant le prix si je l’a mettais le temps que je voulais elle augmente c’est prix de base je devais la payer 3,80 l’heure et 8 h d’entretien et là elle me propose 4,35 de l’heure ce qui me revient presque au même prix que si je l’a mettais comme ce qui était dit au début Je souhaite faire une rupture du contrat aucun engagement n’a été signé appart le contrat qui commence le 13/03/2023 Dois je lui donner 1/2 mois de salaire même si je n’ai pas d’engagement réciproque signer ? Et quel motif dois je stipuler ? Merci à vous

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Isadore · Answer 1 · Le 05-03-2023 à 17:31

Bonjour,

Le contrat vous engage plus fermement que l'"engagement réciproque". La rupture du contrat de travail avant son début de la part de l'employeur est assimilé à un licenciement sans cause réelle ni sérieuse et permet au salarié de demander un dédommagement aux prudhommes.

Lui verser un demi-mois de salaire serait un bon compromis. Si vous arrivez à un arrangement à l'amiable, vous n'avez aucun motif à donner.

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