Dois-je informer mon employeur de mon nouveau diplôme ?

Répondre Répondre

• Moderateur

  carry Le 22-09-2016 à 19:14

    + 1000 messages

  
  

  bonsoir
  
  dans quel but ??

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Duprix Le 09-12-2022 à 10:04

  Pour une mise à jour de son fichier de compétences 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Visiteur

  Duprix Le 09-12-2022 à 10:07

    visiteur

  
  

  Cela est utile lorsque les nouvelles compétences acquises peuvent être utilisées par l'employeur. Il arrive souvent de recruter des compétences déjà dans l'entreprise parce que les dossiers de compétences ne sont pas mis à jour

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.
• Membre

  Prana67 Le 09-12-2022 à 10:36

    + 750 messages

  
  

  Bonjour,

  Légalement vous n'êtes pas obligé d'informer votre employeur. Par contre ça peut être intéressant pour vous de le faire pour une évenutelle promotion.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  Zen Maritime Le 09-12-2022 à 11:14

    + 1000 messages

  
  

  @ duprix et prana67, bonjour
  
  vous noterez que la question de jessem date de 2016, mais bon, il se peut que des réponses même à retardement puissent être utiles à d'autres qui passeraient par là
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• mon employeur n'a pas répondu à mon courrier pour une demande de congé de formation fongécif
• manipulation SSI système de sécurité incendie par ssiap 1
• Refus de pôle emploi au sujet d'une formation souhaitée
• mon employeur ne veut pas remplir le formulaire nécessaire au financement de ma formation
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Formation Professionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page