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Jérémy1305 Le 16-08-2023 à 20:12
Bonjour
J’avais une formation de prévu début septembre de 5 jours. Saut que mon employeur m’a demandé de signer une clause de dédit formation. J’ai refusé de la signer et suite à ça mon employeur a annulé la formation. Je suis dans cette entreprise depuis plus de 10 ans et la clause n’est pas écrit dans mon contrat de travail ni dans un avenant. Sauf que dans le titre de la clause est rajouté entre parenthèse : avenant au contrat de travail. Le coût de la formation n’est que de 1850.
Mon entreprise est une société de prestation de service et j’occupe un nouveau poste chez un client depuis janvier et le client demande d’avoir cette formation.
Puis-je obliger mon employeur à me faire passer cette formation ?
Es légal de rajouter que la clause est aussi un avenant et faire une pierre deux coups?
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FD Le 17-08-2023 à 06:58
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