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"Semaine Découverte" en interne a l'initiative de l'employeur sur le temps de travail.

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Le 23-07-2024 à 18:18

Bonjour,

Le mois dernier, ont m'as donner une lettre avec dedans un emplois du temps d'une "semaine découverte" d'un format 35h a l'initiative de mon chef d'équipe et du RH imposant donc ma présence sur mon temps de travail habituel dans différents pôle de fonction de mon entreprise pour y découvrir qui fais quoi comment etc...

Je passe ma semaine tranquillement sans soucis, mais une fois de retour a mon poste ont m'apprend que j'ai des heures a rattraper car "je n'ai pas fais mon total horaire habituel de 38h30"... Me laissant donc a rattraper un totale de 3h30...

J'ai parlé au RH et ils m'ont expliqué que cette semaine de découverte n'est pas une formation interne et que elle restait dans le cadre de mon contrat de base.

Pour information mes horaires habituels sont du 8h/16h30(avec 15 et 30 minutes de pause a 10h et 13h) (vendredi et dimanche en repos)

Et mon emplois du temps faisais généralement du 9h-12h/13h-17h du lundi au vendredi

Esque c'est donc légal de me faire "rattraper" ces heures (pas prévu sur l'emploi du temps que l'ont m'as assigné ?

Esque je me suis fais avoir et aurais-je dû signer quelque chose ?

Dans l'espoir d'une vive réponse de la communauté,

Cordialement.


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