Temps partiel, RTT et TTE

Bonjour, actuellement contractuel en temps partiel à 80%, avec jour de repos compensateur fixe et cycle d’une semaine, au sein des services techniques d’un hôpital. La gestion du temps de travail par les ressources humaines induit la problématique suivante: je ne peux prétendre à mes dernières RTT, pourtant acquises, sous prétexte que cela rendrait mon TTE annuel négatif. Or ce TTE n’est négatif uniquement par le fait que les absences justifiées ou autorisées entraînent une déduction de 5h36 sur l’obligation annuelle pour des journées inscrites à 7h30 (7h+30min de RTT) sur le planning. Par exemple chaque journée enfant malade prise me fait perdre 1h24 sur mon TTE annuel ce qui, au bout du compte, m’empêche d’utiliser mes heures de RTT. Je ne trouve pas d’informations pertinente sur le sujet, aussi j’espère que quelqu’un saura m’éclairer sur ce sujet. Merci d’avoir pris le temps de me lire.