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Fin de CDD non renouvelle et formation

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Visiteur

Le 05-01-2022 à 06:16

Bonjour,

Tout d'abord veuillez me pardonner si le sujet à déjà été abordé mais je n'ai pas trouvé de situation proche de la mienne dans les autres sujets.

Alors je suis actuellement demandeur d'emploi à la fin d'un cdd privé fini il y a 10 jours.

J'ai la possibilité d'être embauché au sein de la fonction publique hospitalière comme contractuel afin de pallier le manque d'effectif actuel.

Je suis par ailleurs admis en école d'infirmier pour laquelle j'effectuerai ma rentrée en Septembre 2022.

Le soucis étant que si je m'engage en tant que contractuel à l'hôpital et que je souhaites ne pas prolonger mon cdd pour entrer en école en septembre, serais je considéré comme démissionnaire ?

Et surtout aurais je la possibilité d'une prise en charge financiere de la formation ? (Sachant qu'en sont exclus les personnes démissionnaires).. Ces frais s'élevant a 30 000 euros .. je prefere bien faire les choses, pour autant je suis motivé a reprendre mon activité. 

Merci d'avance. 
 


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  • Moderateur

    Le 05-01-2022 à 08:26

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si vous refusez une proposition de renouvellement de votre contrat au motif que vous entrez en école d'infirmier : vous n'auriez pas droit au chomage indemnisé
    (les propositions de renouvellement sont très fréquentes)

    Inutile de préciser que les employeurs publics ne financent les études d'infirmier 

    Il faut plutot vous tourner vers le conseil départemental ou bien demander un prêt étudiant à votre banque 

    VOIR : Financer ses études pendant la formation en soins infirmiers

    Si pole emploi vous a ouvert des droits, Pour quelle durée qd'indemnisation ?
    Visiteur

    Le 05-01-2022 à 08:55

    Merci de votre réponse rapide.

    Et bien j'ai déjà vu avec le conseil départemental et la région, ils prennent en charge la formation des personnes involontairement privées d'emploi, inscrite au Pôle emploi depuis au moins 3 mois et surtout non démissionnaires ou alors être en sortie d'études ou percevoir le RSA ... 

    De ce que je comprends un refus de renouvellement s'assimile a une demission donc c'est 0 prise en charge ...

    Il est noté le contractuel peut refusé le renouvellement et percevoir l'ARE en cas de motif légitime. La formation n'est pas un motif jugé légitime ? 

    Actuellement il me reste 3 mois d'ARE, et donc me voilà coincé a essayer de trouver des remplacements dans le privé pour ne pas être dans la difficulté. 
    Moderateur

    Le 05-01-2022 à 10:31

    Il est improbable que l'entrée en école d'infirmier soit retenu comme un motif légitime de refus de renouvellement du CDD - 

    Les textes de l'assurance chomage du secteur public sont d'ailleurs suffisamment éloquents sur la question 

    Page 26 du LIEN : Guide_Chomage_2021_WEB_pdf_(fonction-publique_gouv_fr)EXTRAIT : A contrario, par exemple, ne sont pas considérés comme légitimes :
     - la volonté de suivre une formation qualifiante;

    Il serait en effet préférable de reprendre un CDD ou de l'interim dans le secteur privé
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 05-01-2022 à 10:55

      visiteur


    D'accord, et bien je vous remercie grandement pour vos réponses et votre aide, elles m'auront été extrêmement utiles.

    Bonne journée à vous.

     
    0
    + -
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