Employeur qui se renseigne sur moi auprès de mon ancien employeur lors de mon arrêt maladie.

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Bequetd Le 16-12-2021 à 10:33

Bonjour,

Je remercie par avance pour ceux qui pourront répondre à ma question.
J'étais cadre dans un EHPAD où tout se passait bien. Mais j'ai démissionné pour aller travailler dans un autre établissement plus proche de mon domicile avec un salaire plus élevé. Cet établissement a vraiment insisté pour que je travaille pour eux..
Malheureusement, j'aurais dû me méfier. Je me suis retrouvée en burn out suite à une "pression professionnelle" de la part de la directrice de l'établissement au bout de 5 mois de présence dans l'établissement. J'ai appris pendant mon arrêt maladie, qu'elle avait été en contact avec mon ancien établissement. Elle aurait eu l'information que si j'étais partie de mon ancien établissement c'était pour "incompatibilité d'humeur avec la direction". Or ce n'est pas vrai du tout.

A t'elle le droit de contacter une personne qui travaille dans mon ancien établissement alors que je suis en arrêt maladie, et comporter de fausses informations ? Je sais que je n'ai pas de preuves matérielles mais je mène l'enquête quand même. Je trouve cela honteux.

Si je trouve des preuves, ais je le droit à un quelconque recours ?

Cordialement

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Alainverce · Answer 1 · Le 16-12-2021 à 15:44

Bonjour.

Il n'est pas interdit qu'un employeur se renseigne sur un salarié (et un salarié peut faire de même).

Après, tout dépend des renseignements qui auront été donnés et de leur véracité.

S'il s'avère (preuves...) que ces renseignements ont été donnés dans le but de vous nuire et que cela a influé sur votre nouvel emploi (ex: période d'essai non concluante) vous pouvez saisir le tribunal.

Mais très sinçèrement vous risquez d'y laisser un bout de votre santé pour un résultat décevant.

Cdt.

Employeur qui se renseigne sur moi auprès de mon ancien employeur lors de mon arrêt maladie.

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