droit fin de contrat

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sissou38 Le 03-01-2022 à 13:52

Bonjour,

Je vous écris car je souhaiterais avoir quelques renseignements au sujet de ma fin de contrat.

Je suis en infirmière en dispo de la fonction publique de l'hôpital et j'ai été embauché le 1/07 en cdd dans un autre hôpital.

Pour les nécessités d'un autre service, on m'y envoie en novembre (ça s'est mal passé) où j'ai prévenue oralement à la cadre que je ne souhaitais pas rester. Mon cdd durait un mois, du 1er au 30 novembre. J'ai été en arrêt jusqu'à la fin de mon contrat et je n'ai reçu aucun appel ou courrier de la part de l'hôpital pour renouvellement ou fin de contrat. Et de ma part je n'ai rien envoyé puisque mon contrat se terminait et que je n'ai eu aucune proposition.

J'ai demandé mon solde tout compte et mes primes fin de contrat et précarité. La secrétaire me signale que j'ai mal fait les choses et que j'étais obligée d'envoyer un courrier pour démissionner. Je ne pense pas être en tord car je n'ai pas reçu de courrier de leur part et mon contrat s'est arrêté donc je ne dois rien à l'hôpital? C'est pour cela que je viens vers vous pour savoir mes Droits et leur obligation. Car je souhaiterais avoir ma prime de fin de contrat et precarité ainsi que des droits au chômage.

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milou27 · Answer 1 · Le 03-01-2022 à 16:38

Bonjour

Vous rencontrez les mêmes problèmes que ceux rencontrés par tous les contractuels du secteur public

Si l'employeur public avait souhaité renouveler votre contrat, il aurait du vous adresser une proposition de renouvellement au moins 8 jours avant le terme du contrat

www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13117

Mais ceci est rarement respecté et je ne vois pas pourquoi vous devriez leur remettre maintenant une lettre de démission puisque vous n'êtes pas démissionnaire

Je ne sais pas quelle suite sera donnée à votre demande de solde de tout compte mais on peut supposer que ça va coincer ...je dirais presque comme d'hab..

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