contrat de travail

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 10-02-2025 à 08:44

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  De par son pouvoir de direction un employeur peut vous attribuer de nouvelles tâches que vous ne faisiez pas jusqu'alors, mais il y a pour cela certaines conditions. Il faut que cela s'inscrive dans votre champ de compétences, est-ce que c'est le cas pour faire non seulement assistante en comptabilité clients mais aussi en comptabilité fournisseurs ? Sinon l'employaur doit d'abord vous assurer la formation nécessaire (art.L6321-1 du Code du travail). Et est-ce que c'est compatible avec votre temps de travail sans entraîner de surcharge ? Est-ce seulement de façon temporaire en remplacement de quelqu'un d'absent..?
  
  cordialement
  zen maritime
  
  
   

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  Visiteur

  falkein Le 11-02-2025 à 10:42

  merci de votre retour, ça serai pour faire les deux et ça serai de maniere  permanent.

  cordiallement

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 11-02-2025 à 11:42

  C'est sans doute l'occasion de négocier une révision de votre rémunération, et de faire acter la nouvelle situation en signant un avenant à votre contrat
  
  cordialement
  zen maritime 

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