contrat Cdi rédiger mais non signer non commencer

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  FD Le 25-08-2023 à 06:38

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  Bonjour,

  Pour se rétracter, et ayant déjà envoyé certains documents, le salarié doit envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception, ou une lettre remise en main propre contre décharge, sans avoir à en préciser les raisons.

  Plus l'annulation est tardive, plus le préjudice peut être important (frais de recrutement, temps perdu, projet retardé, etc) pour l'employeur. De ce fait, plus importants peuvent être les dommages et intérêts que demanderaient certains employeurs (ce qui est rare).

  Cordialement.
  

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