Contrat CDD non signé / employeur toxique

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julienkgm Le 13-08-2022 à 06:26

Bonjour,

Je suis étudiant étranger, j'ai commencé le travail en tant que serveur dans un restaurant afin de remplacer une personne qui était en congé pour une période de 3 semaines.
L'employeur m'a proposé un contrat cdd de 3 semaines, et je n'ai reçu mon contrat qu'après 8 jours de travail ( ce qui apparait en contradiction avec la loi sachant qu'on a pas encore signé le contrat ni par moi ni par l'employeur, il m'a juste envoyer le document sur mail ), les conditions de travail était insupportable allant jusqu'à un harcélement psychologique.. l'employeur était très toxique, il m'a même insulté devant des clients, manquer de respect à ma famille en disant des gros mots. j'étais en mode burn-out vraiment démotiver.. donc à partir du 11ème j'ai décidé d'arrêter le travail.
Ma question est la suivante :
-est ce que je vais être remunerer de mes 11 jours de mon travail sachant que le contrat nest pas signé?
-Est ce que je dois obligatoirement finir les 3 semaines du cdd sachant aussi que le contrat nest pas signé?
-si vous avez d'autre propositions n'hesitez pas car je sais pas exactement ce que je dois faire.
Merci pour votre aide

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FD · Answer 1 · Le 13-08-2022 à 06:55

Bonjour,

En l'absence de signature, vous travaillez sans réelle contrainte. Vous êtes libre de rompre votre contrat de travail quand vous le souhaitez, sans aucune obligation envers l'employeur.

Dans votre cas il est fortement conseillé de prendre attache auprès d'une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin de mettre en place des actions vous assurant le paiement de vos droits acquis au regard de l'attitude de votre employeur que vous décrivez.

Cordialement.

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