Burn out

Répondre Répondre

• Moderateur

  Math64 Le 22-11-2021 à 18:14

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  En quoi l'employeur est fautif de quoi que ce soit ?
  
  Cdt

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  Zen Maritime Le 22-11-2021 à 18:24

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Si vous aviez estimé il y a dix ans que c'était en lien avec votre travail vous auriez pu consulter votre médecin traitant et déposer un dossier de demande de reconnaissance en accident de travail.
  
  Vous auriez pu aussi prendre rendez-vous pour une visite à la demande auprès du service de santé au travail, et le médecin du travail aurait pu vous orienter vers un(e) psychologue du travail. 
  
  Aujourd'hui, dix ans plus tard, pourriez-vous dire de votre point de vue ce qui caractériserait une faute imputable à votre employeur !?
  
  cordialement
  zen maritime
  
  
   

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• non paiment salaire et proposition de rupture conventionnelle
• non renouvellement de cdd et délai de prévenance
• Déplacement ponctuel
• absence de l'employeur entrainant une impossibilité de travailler pour la salarié
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page