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Visiteur

Le 30-12-2024 à 13:45

Bonjour, Une amie qui travaille en vente dans le privé vient de recevoir un avertissement de son employeur car elle a dit une phrase désagréable à une autre vendeuse lors d’une fête d’entreprise ( elle plaisantait). Ont ils le droit de donner un avertissement hors temps de travail mais à une fête d’entreprise ? ( c pour savoir avant de signer) Cordialement

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  • Moderateur

    Le 01-01-2025 à 08:18

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si la fête se déroulait dans les locaux de l'Entreprise , cet avertissement me semble fondé 

    En réponse à cet avertissement, votre amie peut préciser dans un courrier qu'elle regrettait d'avoir tenu des propos désagréables envers sa collègue mais qu'ils ont été formulés sur le ton de la plaisanterie comme cela arrive souvent entre collègues dans une ambiance festive
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 01-01-2025 à 09:42

      + 1000 messages


    Bonjour.

    "avant de signer..."

    Avant de signer quoi ???

    Cdt.
    0
    + -
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