Arrêt maladie et communication de l'employeur

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• Moderateur

  Alainverce Le 12-01-2022 à 07:39

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Je ne vois pas d'atteinte caractéristique et dommageable.
  
  Il en serait autrement si le message donnait des précisions sur votre maladie.
  
  Evidemment, on peut penser qu'il aurait été plus judicieux de dire "la secrétaire étant momentanément indisponible...".
  
  Cdt.

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