Ai-je le droit à mon 13ieme mois ?

 J'ai signée une rupture conventionnelle avec mon employeur qui prend effet le 17 décembre 2021. Ma question est si j'ai le droit a mon treizieme mois ? Je me suis renseignée sur la convention collective qui est la conventions collectives Nationales de la boulangerie industrielle. Sur celle ci, il est mentionnné ceci : 
"Il est versé en même temps que la rémunération du mois de décembre. Le treizième mois n’est pas dû en cas de départ en cours d’année."
J'ai posé la question à mon employeur lors de la signature de la rupture et il ma dit quil ne savait pas... mais qu'il pensait que je n'y avait pas le droit. Au vu de la conventon collective. Où je ne suis pas d'accord, c'est que oui je pars en cours d'année soit 15jours avant l'année suivante ! On peut me dire que c'est de ma faute oui c'est vrais.. Mais où je ne comprend vraiment pas c'est que 70% de ce 13mois est versé au début du mois de décembre et je suis encore dans l'entreprise.. Est-ce qu'une personne pourrait me renseigner ..? Ou est ce que c'est réellment foutue pour moi.. ?


Je me sens bête et beaucoup naïve.. En effet, j'étais dans cette entreprise depuis 7 ans. Fin septembre, j'ai fait un burnt out car aucune reconnaissance aux poste et pas mal d'harcelement ( même si je l'ai niée) Début novembre j'ai rencontrer mon employeur pour conclure d'une rupture conventionnelle. Il à été à l'ecoute et c'est vrais ça ma fait du bien qu'il puisse reconnaitre leurs tords mais je me suis laissé berner. On a conclu que pendant la décision de la rupture je puisse etre en récupération et CP que j'ai acceptée.  Il m'a tout dictée. J'ai pris mes 119heures supp en récupération et 12 jours en CP. Je me suis sentie bête arrivée à la maison car je n'ai pas été représentée.. ( il ma dit que ça ne servait a rien ) et que je ne sais pas imposer. En plus de ça qu'il me dise que je n'ai pas le droit à mon 13mois... Je me sens assez démunie. SI quelqu'un aurait une solution, reponse a me donner :) Merci