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Stefania1987 Le 19-09-2022 à 17:13
Je suis actuellement en CDI, et souhaite rompre ma période d'essai. Mon employeur est prévenu, et nous avons convenu que mon dernier jour travaillé serait le 7 octobre (pour lui laisser le temps de me remplacer). Puis-je d'ores et déjà envoyer un courrier de rupture de période d'essai par courrier recommandé avec accusé de réception, indiquant comme dernier jour travaillé le 7 ? Ou dois-je vraiment l'envoyer pour qu'il soit reçu 48H avant le 7 ?
Merci par avance de votre aide. Bonne journée.
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milou27 Le 19-09-2022 à 17:39
+ 1000 messages
Stefania1987 Le 20-09-2022 à 09:30
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