Reprise ARE si rupture de PEC

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  milou27 Le 28-11-2023 à 12:01

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Pour la reprise des droits, ça dépend du nombre de jours retravaillés depuis l'ouverture originelle des droits 
  Passé 65 jours de travail en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) la perte volontaire d'un emploi repris vous priverait de la reprise des droits
  
  A noter qu'en dehors de la période d'essai  ,on ne peut pas démissionner d'un PEC conclu sous la forme d'un CDD sauf si l'employeur est d'accord, auquel cas vous pourriez convenir avec lui de mettre fin au contrat d'un commun accord (perte involontaire d'emploi)
  
  LIEN :  https://www.s-business-club.com/comment-rompre-un-contrat-pec/

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  Cyndi-5962 Le 28-11-2023 à 12:30

  Oui...Mes droits sont ouverts depuis août, j'ai 482 jours de versement, donc si je décide de quitter cet emploi actuel que j'ai commencé il y a à peine un mois, mes droits à re vont reprendre c'est bien cela ?
  Et oui je pense m'arranger avec mon employeur car au niveau des horaires ça ne correspond plus avec la garde de ma fille hélas

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  Cyndi-5962 Le 28-11-2023 à 12:30

  Et merci de votre réponse ?

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  Moderateur

  milou27 Le 28-11-2023 à 16:45

  OUI - je confirme que la rupture du contrat d'un commun accord n'aura pas d'incidence sur votre indemnisation chomage
  
  Votre période d'essai est-elle terminée ? 

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  Cyndi-5962 Le 28-11-2023 à 17:16

    visiteur

  
  

  Je pense oui ....c'est deux semaines de période d'essai....En tout cas merci de vos lumières 

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  milou27 Le 28-11-2023 à 19:03

  Il faudra veiller à ce que l'employeur coche bien la case 84 : "Rupture d'un commun accord d'un contrat à durée déterminée , etc...
  et il serait plus prudent d'acter cette rupture en signant le document ci-après :
  
  LIEN : https://code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/rupture-dun-contrat-de-travail-a-duree-determinee-dun-commun-accord

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  Cyndi-5962 Le 29-11-2023 à 16:29

    visiteur

  
  

  Encore une question, il se passe quoi si on rompt le contrat au delà de 3 mois?
  Je n'ai plus droit a mes ARE même si je suis restée chez pôle emploi depuis le début de mon contrat, soit le 6 novembre en déclarant mon actualisation chaque mois?

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  Moderateur

  milou27 Le 29-11-2023 à 18:35

  Si vous rompez le contrat après 3 mois, vous perdrez vos droits SAUF si vous signez une rupture d'un commun accord qui est assimilée à une perte involontaire d'emploi
  Peu importe alors la date de rupture du contrat 
  Le fait de rester inscrit ou non à Pole emploi ne change rien à la règle des 65 jours de travail

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