Réduction Préavis

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  Alainverce Le 19-05-2022 à 21:14

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  Bonjour.
  
  Mais il dit quoi cet accord d'entreprise sur la réduction du préavis ?
  
  Cdt.

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  Gus56 Le 19-05-2022 à 21:20

  Bonjour,
  
  "En cas de démission, la durée du préavis, courant à partir de la réception du courrier de rupture, est de :
  - aux salariés ayant moins de 6 mois d'ancienneté : un préavis d'une semaine ;
  - aux salariés ayant de 6 mois à 2 ans d'ancienneté : un préavis d'un mois ;
  - aux salariés ayant plus de 2 ans d'ancienneté : un préavis de deux mois."
  
  Cordialement

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  Visiteur

  Gus56 Le 19-05-2022 à 21:21

  Il n'y a aucune allusion (et ses conséquences) en cas de réduction de la durée du préavis.
  
  

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• Moderateur

  Alainverce Le 20-05-2022 à 10:16

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
   
  Ok, j'avais cru qu'il y avait des clauses particulières.
  
  En principe, vous êtes tenu d'effectuer votre préavis.
  
  Le risque, si vous n'allez pas au bout de celui-ci, est que votre employeur vous mette au tribunal en vous réclamant sous forme de dommages et intérêts le montant des salaires restant à courrir jusqu'à la fin du préavis total.
  
  Mais dans la pratique, très peu d'employeurs utilisent cette option qui leur coûte temps et argent.
  
  Il n'est pas normal d'avoir autant de congés non pris, si cela est du à un refus de votre employeur de les prendre et que vous n'avez pas bénéficié de vos cinq semaines de congés vous pouvez exiger (lettre recommandée AR) leur prise immédiate.
  
  Après, la loi interdit de travailler pendant ses congés payés, mais là encore qui ira vérifier et vous faire des histoires...?
  
  Cdt.

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  Gus56 Le 24-05-2022 à 00:33

  Merci pour votre réponse. Cdt

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