Quitter son CDI pour un CDD, Intérim, Alternance etc.

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LhommeDeLombre Le 20-09-2024 à 15:24

Bonjour,

Je suis salarié en CDI depuis avril 2024, mais voilà, aujourd'hui je souhaite à tout prix quitter mon poste, car la relation au travail devient un calvaire quotidien : pression de la hiérarchie, tensions entre salariés, etc.

J'ai un projet qui pourrait voir le jour : créer ma propre micro-entreprise, mais cela impactera-t-il mon droit au chômage ?

Dans le cas où ce projet ne voit pas le jour, quitter son CDI pour un cdd, une mission d'intérim ou une alternance est-elle possible ? Pareil en conservant mes Droits au chômage ?

Merci pour vos réponses et votre aide.

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milou27 · Answer 1 · Le 20-09-2024 à 17:21

Bonjour

Pour le moment, vous ne pouvez bénéficier du chomage indemnisé que si vous totalisez au moins 130 jours de travail en tout ( 6 mois) ou bien 910 heures au cours des 24 derniers mois (-de 53 ans) et ne mettez pas fin volontairement à l'emploi occupé actuellement

Si vous démissionnez de votre emploi , vous retrouverez des droits au chomage à condition de retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois -tous emplois repris confondujs) sans mettre fin volontairement à un emploi repris (ex : fin de CDD ou mission d'interim)

Si vous créeez votre micro-entreprise tout en occupant un emploi salariés et en cumulant les 2 types de revenus avant de perdre involontairement votre emploi, vous pourrez bénéficier du chomage indemnisé qui se cumulera avec la totalité des revenus dégagés par votre micro entreprise sans limitation de montant

Autre piste : Je veux démissionner et j?ai un projet de reconversion professionnelle |France Travail

Accueil | Démission-reconversion (demission-reconversion.gouv.fr)

LhommeDeLombre · Answer 2 · Le 20-09-2024 à 18:27

LhommeDeLombre Le 20-09-2024 à 18:27

Je vous remercie beaucoup pour vos explications.

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