partir sans démissionner car mon contrat (temps partiel) n’a jamais été signé ?

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  soleil51 Le 14-02-2023 à 12:15

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  bonjour

  vous a t il été transmis une proposition de contrat ?

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  Visiteur

  Trucks72 Le 14-02-2023 à 18:45

  Bonjour, Si il me dit qu?il arrive qui l?est fait mais je n?en vois pas la couleur.

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• Moderateur

  Alainverce Le 14-02-2023 à 14:17

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Si vous n'avez pas eu de contrat à signer depuis 12 jours cela n'empêche pas qu'un contrat de travail existe.
  
  Il existe de par ces 12 jours de travail.
  
  Si vous voulez quitter cet emploi il vous faut démissionner.
  
  Cdt.

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  Isadore Le 14-02-2023 à 14:23

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  Bonjour,

  Pour compléter, si vous avez été déclaré comme salarié, le risque est que le contrat ne soit pas rompu officiellement si votre employeur ne vous licencie pas. Si vous perdez ultérieurement un emploi, Pôle Emploi va considérer que vous avez toujours un poste chez votre employeur actuel ce qui pourra poser souci pour votre indemnisation. Et ce d'autant plus que l'absence de contrat écrit entraîne une présomption de CDI verbal à temps plein.

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