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Visiteur

Le 28-03-2023 à 17:27

Bonjour,

 


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  • Visiteur

    Le 28-03-2023 à 17:34

      visiteur


    Bonjour,

     Actuellement employé depuis 2019, j'ai posé ma démission cette semaine. 
    Je n'ai usée pratiquement aucun de mes congés j'ai actuellement, 18.44 CP en cours et 21 congés référence.

    J'aimerais savoir lors du calcul de mes indemnités compensatrices de CP, dois je additionner les CP en cours + congés référence ou ce sont uniquement les congés référence qui sont pris en compte ? 

    Merci d'avance.

    Désolé le message ne s'étais pas publié correctement 

    Moderateur

    Le 28-03-2023 à 17:44

    Bonjour

    En principe si démission avant le 31 Mai, l'employeur est tenu de vous règler  les congés restants de N- 1 : 21 jours + les CP en cours d'acquisition : 18;44  
    0
    + -

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