Emploi suite à une démission

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  milou27 Le 24-01-2023 à 18:15

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  Bonjour
  
  A vrai dire pour un contrat de mission d'interim, je n'ai jamais eu la certitude que le temps de travail pouvait être décompté aussi bien en heures qu'en jours et qu'il y avait lieu de retenir la durée travaillée la plus avantageuse pour le salarié  (pour vous en jours) 
  
  C'est pourtant ce que semble indiquer la circulaire ci-jointe : https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf
  
  Page 7 : 1.2.1.1. Notion de jours travaillés
  Page 11
  
  et surtout page 12 : A noter : les salariés intérimaires relèvent des dispositions du règlement d’assurance chômage. En conséquence, la condition d’affiliation requise est recherchée toutes activités confondues. Sont ainsi totalisées, l’ensemble des périodes d’emploi accomplies au titre d’un contrat de travail prévu à l’article L. 1251-1 2° du code du travail au même titre et dans les mêmes conditions que les périodes d’emploi accomplies au titre d’un contrat de travail relevant du règlement général (CDI, CDD) ;
  
  
  

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  Membre

  Life47 Le 25-01-2023 à 13:25

  Bonjour milou27, merci beaucoup pour votre aide.

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