Démission pour contrat professionnalisation

Question

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mcva Le 08-05-2023 à 21:49

Bonjour, j’ai 28 ans en CDI depuis 2018 mais actuellement en congé parental. J’ai dans l’optique de faire une formation par contrat de professionnalisation. J’ai normalement trouvé l’entreprise. Hors, j’ai pu lire sur internet qu’il fallait être demandeur d’emploi pour pouvoir faire ça à mon âge. La question est : Si je casse mon congé parental, que je démissionne et m’inscrit à pôle emploi ce sera ok? Je peux juste m’inscrire à pôle emploi rien qu’une semaine juste pour pouvoir être inscrite comme demandeuse d’emploi? Ou il faut y être un certain temps ? En espérant avoir été clair. Je vous remercie d’avance pour les réponses que je recevrai.

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milou27 · Answer 1 · Le 09-05-2023 à 11:29

Bonjour

A priori :

Pour bénéficier d'un contrat de professionnalisation, il faut être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi depuis au moins 1 an

EXTRAIT LIEN : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/contrat-de-professionnalisation#beneficiaires

"-Aux demandeurs d?emploi âgés de 26 ans et plus inscrits depuis plus d?un an sur la liste des demandeurs d?emploi tenue par Pôle emploi ;

Ces personnes bénéficient du contrat de professionnalisation selon les modalités prévues aux articles L. 6325-11 (durée de l?action de professionnalisation), L. 6325-14 (durée des actions de formation), L. 6332-14 et L. 6332-15 (forfaits de prise en charge des formations) du Code du travail (voir précisions ci-dessous).

Aloes · Answer 2 · Le 23-02-2024 à 10:06

Visiteur

Aloes Le 23-02-2024 à 10:06

visiteur

Bonjour,
Avez-vous finalement pu faire suite à votre projet de contrat pro? Je me trouve dans ce type de dilemme.
Merci

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