Démission / Nouveau travail

Question

Visiteur

Lutetia1991 Le 30-09-2023 à 06:27

Bonjour,

J'ai plusieurs questions.

J'ai démissionné pour un nouveau travail et n'ayant pas eu de vacance j'ai souhaité me mettre 15 jours de battement entre les deux dates.

Seulement je viens de m'apercevoir que je n'aurais sûrement pas le droit à l'allocation chômage si mon nouvel employeur ne valide pas ma période d'essai.

1ere question :
Est ce vraiment le cas ou pourrais je quand même toucher le chômage ?

Deuxième question :

Puis je renvoyer un courrier en recommandé ou en main propre en modifiant ma date de démission sachant que j'avais envoyé ma première démission par email et que je n'ai pas obtenu de réponse d'accusé de réception par l'employeur ?

Merci d'avance.

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milou27 · Answer 1 · Le 30-09-2023 à 07:34

Moderateur

milou27 Le 30-09-2023 à 07:34

+ 1000 messages

Bonjour

Dates début et fin de l'emploi dont vous avez démissionné ?

Visiteur

Lutetia1991 Le 30-09-2023 à 07:51

Je suis censée débuter le 23 Octobre et j'ai démissionné pour date du 09 Octobre.

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Moderateur

milou27 Le 30-09-2023 à 09:18

Vous ne répondez pas à ma question - relisez-là

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+ -

Lutetia1991 · Answer 2 · Le 30-09-2023 à 07:51

Lutetia1991 Le 30-09-2023 à 07:51

Je suis censée débuter le 23 Octobre et j'ai démissionné pour date du 09 Octobre.

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milou27 · Answer 3 · Le 30-09-2023 à 09:18

milou27 Le 30-09-2023 à 09:18

Vous ne répondez pas à ma question - relisez-là

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Lutetia1991 · Answer 4 · Le 30-09-2023 à 09:22

Visiteur

Lutetia1991 Le 30-09-2023 à 09:22

visiteur

Ah pardon.

06/08/2018 au 09/10/2023 du coup

Moderateur

milou27 Le 30-09-2023 à 09:38

Donc , comme vous avez démissionné d'un emploi occupé pendant + de 3 ans pour reprendre un CDI, votre démission était légitime et vous aurez droit au chomage indemnisé si le nouvel employeur met fin au contrat repris à n'importe quelle date (avant ou après 65 jours de travail, peu importe),

Le délai de 15 jours entre les 2 contrats ne devrait pas poser problème vis à vis de Pole emploi

Laissez tomber la demande de rectification de la date de démission puisque l'employeur l'a certainement reçue et n'a pas l'obligation de vous répondre

Avez-vous effectué le préavis de démission ?
Avez-vous reçu les documents de fin de contrat ?

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Visiteur

Lutetia1991 Le 30-09-2023 à 09:47

Non je j'effectue pas mon préavis dans ma lettre de démission j'ai bien précisé ainsi que j'avais conscience qu'il ne sera pas payé et je n'ai reçu aucun papier encore

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Moderateur

milou27 Le 30-09-2023 à 16:03

ben...ce n'est pas vous qui pouviez décider toute seule de ne pas faire de préavis,
Pour en être dispensée, il fallait l'accord préalable de l'employeur
là.. on ne sait pas si l'employeur a accepté que vous ne fassiez pas de préavis et il se peut qu'il considère que votre contrat pendra fin au terme du préavis non effectué (?)
De plus , rien ne dit qu'il vous enverra les document de fin de contrat dont vous allez avoir besoin si vous deviez vous inscrire à Pole emploi - il n'y est pas obligé , auquel cas, il faudra aller les chercher sur place

Essayez d'en savoir plus auprès de votre ex-employeur et revenez nous voir

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milou27 · Answer 5 · Le 30-09-2023 à 09:38

Donc , comme vous avez démissionné d'un emploi occupé pendant + de 3 ans pour reprendre un CDI, votre démission était légitime et vous aurez droit au chomage indemnisé si le nouvel employeur met fin au contrat repris à n'importe quelle date (avant ou après 65 jours de travail, peu importe),

Le délai de 15 jours entre les 2 contrats ne devrait pas poser problème vis à vis de Pole emploi

Laissez tomber la demande de rectification de la date de démission puisque l'employeur l'a certainement reçue et n'a pas l'obligation de vous répondre

Avez-vous effectué le préavis de démission ?
Avez-vous reçu les documents de fin de contrat ?

Lutetia1991 · Answer 6 · Le 30-09-2023 à 09:47

Non je j'effectue pas mon préavis dans ma lettre de démission j'ai bien précisé ainsi que j'avais conscience qu'il ne sera pas payé et je n'ai reçu aucun papier encore

milou27 · Answer 7 · Le 30-09-2023 à 16:03

ben...ce n'est pas vous qui pouviez décider toute seule de ne pas faire de préavis,
Pour en être dispensée, il fallait l'accord préalable de l'employeur
là.. on ne sait pas si l'employeur a accepté que vous ne fassiez pas de préavis et il se peut qu'il considère que votre contrat pendra fin au terme du préavis non effectué (?)
De plus , rien ne dit qu'il vous enverra les document de fin de contrat dont vous allez avoir besoin si vous deviez vous inscrire à Pole emploi - il n'y est pas obligé , auquel cas, il faudra aller les chercher sur place

Essayez d'en savoir plus auprès de votre ex-employeur et revenez nous voir

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