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Le 04-05-2022 à 22:27

Bonjour,

 Je  vous adresse cette email car je suis en détresse . Voici les soucis que je rencontre avec mes employeurs .

1er problème : 
Après 1 ans de travail dans l'entreprise les salariés proposent  un 13 ème mois . J'ai travaillé 1 ans dans l'entreprise . Je suis rentré dans l'entreprise le 11 mars 2021 et j'ai démissionné le 1 avril 2022 mais je n'ai pas eu le droit à la prime du 13 ème mois ,  sous pretexte que lorsque j'ai envoyé ma lettre de démission  les payes n'étaient pas encore effectués et que j'étais démissionnaire. Ils font les payes le 10 du mois . Donc  les payes ont été faites le 10 avril 2022,  mais je n'ai pas reçu mon 13 éme mois est-ce normal ?  


2 ème problème : 
Dans ma lettre de démission je me suis trompée j'ai écrit que j'allais effectué 2 mois de préavis au lieu d'1 seul mois de préavis comme il est écrit dans mon contrat de travail . Réalisant mon erreur j'ai modifié ma lettre de démission ( tout a été fait par mail). le soucis est que maintenant mes employeurs me disent que je suis encore employés dans leur entreprise et que je dois faire 2 mois et non 1 seul mois. Pourtant dans mon contrat c'est écrit que c'est 1 seul mois de préavis . Que doit-je faire?


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