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merry971 Le 04-05-2022 à 22:27
Je vous adresse cette email car je suis en détresse . Voici les soucis que je rencontre avec mes employeurs .
1er problème :
Après 1 ans de travail dans l'entreprise les salariés proposent un 13 ème mois . J'ai travaillé 1 ans dans l'entreprise . Je suis rentré dans l'entreprise le 11 mars 2021 et j'ai démissionné le 1 avril 2022 mais je n'ai pas eu le droit à la prime du 13 ème mois , sous pretexte que lorsque j'ai envoyé ma lettre de démission les payes n'étaient pas encore effectués et que j'étais démissionnaire. Ils font les payes le 10 du mois . Donc les payes ont été faites le 10 avril 2022, mais je n'ai pas reçu mon 13 éme mois est-ce normal ?
2 ème problème :
Dans ma lettre de démission je me suis trompée j'ai écrit que j'allais effectué 2 mois de préavis au lieu d'1 seul mois de préavis comme il est écrit dans mon contrat de travail . Réalisant mon erreur j'ai modifié ma lettre de démission ( tout a été fait par mail). le soucis est que maintenant mes employeurs me disent que je suis encore employés dans leur entreprise et que je dois faire 2 mois et non 1 seul mois. Pourtant dans mon contrat c'est écrit que c'est 1 seul mois de préavis . Que doit-je faire?
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