Démission : congé accéptés puis annulés

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Sqn Le 26-07-2022 à 17:00

Bonjour,

Après la reception de ma lettre de démission, mon employeur a accépté que j'épuise mon solde de congés restants en me notifiants par mail de leur accéptation via l'outil informatique utilisé à cet effet. Le lendemain il a changé d'avis en me notifiant du refus de ces congés. La procédure complète (demande, validation puis annulation) a eu lieue moins d'un mois avant la date de début des congés demandés et après la date de début du préavis.

Puis-je tout de même partir en congés sans prendre en compte son refus et soustraire cette période de mon préavis ou est-ce que la situation m'impose d'agir différemment ?

Merci pour vos réponses.

Sqn

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milou27 · Answer 1 · Le 26-07-2022 à 18:23

Bonjour

Dans le cas exposé , vous ne pouvez pas invoquer le délai d'1 mois puisque vous aviez fait votre demande il y a moins d'1 mois et l'employeur s'est retracté dès le lendemain en refusant que vos posiez votre reliquat de congés pendant le préavis - Ils vous seront réglés avec le solde de tout, compte
Si vous passez outre, vous serez en absence non autorisée et plutot qu'engager une procédure disciplinaire , je suppose que l'employeur préférera ne pas rémunerer les jours d'absence tout en vous règlant les CP restants avec le solde de tout compte

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