Démission cdi pour cdd

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Graingrain Le 07-05-2022 à 00:22

Bonjour,

Je suis en CDI depuis 6 ans. On m'a accordé un congé formation de 6 mois dans le cadre d'une reconversion professionnelle. J'ai fini ma formation et je suis retournée à mon travail.

Je recherche actuellement un nouveau travail. On m'a proposé un cdd de 4 mois à temps partiel qui pourrait se transformer en CDI à temps plein.

Si jamais à l'issu du cdd, mon contrat ne devient pas un cdi aurais-je droit à des indemnités ?

Est-ce vrai que si je quitte mon cdi pour un cdd, je n'aurai a pas de prime de fin de contrat ?

Merci pour votre aide.

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FD · Answer 1 · Le 07-05-2022 à 08:49

Bonjour,

En quittant votre CDI pour un CDD, vous démissionnerez, de ce fait vous ne toucherez aucune prime de fin de contrat.

Pour avoir droit aux IFM au terme de votre CDD:

- si le salarié refuse un CDI pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, avec une rémunération au moins équivalente ;

- si la rupture anticipée du contrat de travail est à l’initiative du salarié ;

- si la rupture anticipée du contrat de travail est due à une faute grave, faute lourde du salarié ou en cas de force majeure ;

- si la rupture du CDD intervient au cours de la période d’essai ;

- si le contrat est destiné à favoriser le recrutement de certaines catégories de personnes sans emploi (contrat unique d’insertion, contrat de professionnalisation) ;

- si l’employeur s’est engagé à assurer un complément de formation professionnelle au salarié ;

- si le contrat est conclu avec un jeune, sur son temps de vacances scolaires ou universitaires ;

- s’il s’agit d’un emploi saisonnier ou d’un emploi pour lequel l’usage exclut le recours à un CDI ;

- si la relation de travail se poursuit, sur un même poste ou sur un poste différent, sous forme de contrat à durée indéterminée immédiatement à l’issue du contrat à durée déterminée, sans interruption.

Cordialement.

Graingrain · Answer 2 · Le 07-05-2022 à 09:11

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre réponse et tous les détails.

Et si on quitte un CDI pour un autre CDI, cela revient aussi à une démission ?

Si oui, on ne touche pas non plus de prime de fin de contrat ?

Merci encore

Henriri · Answer 3 · Le 07-05-2022 à 09:36

Hello !

Grain-grain, quand un salarié décide de mettre fin à un CDI... c'est une démission ! Alors il n'y a aucune espèce de "prime* de fin de contrat" en perspective (contrairement typiqiuement à une prime de précarité à la fin d'un CDD). Le solde de tout compte d'une démission CDI verse les derniers jours de travail encore non payés + les jours de congé payés acquis mais non pris.

A+

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