demission car travail a perte

Question

Visiteur

ines764 Le 23-09-2023 à 21:57

Bonjour, je suis salarié dans une entreprise depuis 5 ans .

ayant déménagée et eu deux enfants je suis actuellement en congé parental qui se terminera le 7 novembre ma reprise etant prévue le 8 mon salaire apres calcul ne payerais la nounous , mon essence , et assurance voiture sans reste a vivre

Je souhaiterais donc faire une rupture de contrat qui je pense sera refusée
dans se cas je pense faire une demission sans preavis puis je mettre en motif cette raison ?

jai appercu sur internet que dans le cadre du privé en cas de demisssion prematurée par rapport a la date de reprise peu donner lieu a l'absence de preavis

que faire ? quelqu'un a deja rencontré se probleme ?

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Henriri · Answer 1 · Le 24-09-2023 à 07:11

Membre

Henriri Le 24-09-2023 à 07:11

+ 1000 messages

Hello !

Une salariée peut à certaines conditions démissionner sans préavis durant son congé maternité :
/particuliers/vosdroits/F1730

Mais elle doit un préavis si elle démissionne pendant son congé parental :
/particuliers/vosdroits/F540

Si faute de rupture conventionnelle (quel intérêt pour votre employeur ?) vous démissionnez vous pourrez toujour demander à être dispensée du préavis, votre employeur acceptera peut-être, plutôt que de vous voir revenir juste pour la durée du préavis...

A+

Membre

Henriri Le 24-09-2023 à 07:13

Les liens (copier) :
www_service-public_fr/particuliers/vosdroits/F1730 www.service-public.fr

Signaler ce contenu

Membre

Henriri Le 24-09-2023 à 07:14

Le second (copier) :
www_service-public_fr/particuliers/vosdroits/F540

Signaler ce contenu

0

+ -

Henriri · Answer 2 · Le 24-09-2023 à 07:13

Henriri Le 24-09-2023 à 07:13

Les liens (copier) :
www_service-public_fr/particuliers/vosdroits/F1730 www.service-public.fr

Signaler ce contenu

Henriri · Answer 3 · Le 24-09-2023 à 07:14

Henriri Le 24-09-2023 à 07:14

Le second (copier) :
www_service-public_fr/particuliers/vosdroits/F540

Signaler ce contenu

demission car travail a perte

Forum Démissionner, Prise d'acte

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique