Démission après 2 mois d'essai et CDI

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JG7 Le 16-07-2023 à 16:26

Bonjour,

J'ai été embauchée le 03/05/2023 en CDI avec une période d'essai de 2 mois.La période d'essai étant passée et mon CDI valable, une semaine après la période d'essai suite à plusieurs difficultés rencontrées je souhaite démissionner.Ma convention collective est CN51, quelle est la durée de préavis que je dois faire?Et si j'ai une promesse d'Embauche, cela diminue-t-il le temps de préavis à faire?Je vous remercie par avance pour votre aide.Cordialement JG.

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milou27 · Answer 1 · Le 16-07-2023 à 16:39

Bonjour

CCN 51 :

Article 15.02.2.1.

En vigueur non étendu

Durée

a) En cas de démission

En cas de résiliation du contrat de travail à l'initiative du salarié, celui-ci doit respecter un préavis dont la durée est fixée à :

- 1 mois pour les non-cadres ;

-=-=-

Article 15.02.2.2.

En vigueur non étendu

Préavis et recherche d'emploi

Pendant la période du préavis :

- le salarié non cadre licencié ou démissionnaire bénéficie de 2 heures par jour de travail ou de 1 journée entière par semaine de travail pour la recherche d'un emploi -=-=-

Article 15.02.2.3.

En vigueur non étendu

Inexécution du préavis

a) Dispense d'effectuer le préavis

La dispense à l'initiative de l'employeur ou de son représentant de l'exécution du travail pendant le préavis ne peut entraîner, jusqu'à l'expiration dudit préavis, aucune diminution des salaires et avantages que le salarié aurait reçus s'il avait accompli son travail.

b) Inobservation du préavis par le salarié démissionnaire

Sauf cas de force majeure ou d'accord entre les parties, le salarié démissionnaire qui n'observerait pas le préavis devra une indemnité égale au salaire correspondant à la durée du préavis restant à courir. Toutefois, conformément aux dispositions légales et réglementaires, l'employeur ou son représentant ne pourra prélever cette indemnité sur les sommes dues aux salariés.

Démission après 2 mois d'essai et CDI

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