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Démission - Instance paritaire Pôle emploi

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Visiteur

Le 06-12-2023 à 21:03

Bonjour,

Je me pose une question, sur un recours d'une instance paritaire avec pôle emploi
Pour résumer ma situation :
démission en avril de cette année, pour ouvrir ma boite, le lendemain et travailler non stop pendant 6mois.

J'ai transmis tous les documents ursaaf.

En octobre, ma boite s'arrête, plus d'activité, je stop et me recrée une demande d'indemnisation

Entre temps depuis septembre, activement je cherche du travail (preuve etc), j'ai même validé en novembre avec mon conseiller un projet de formation ou je dois trouver une alternance l'an prochain + coaching pour trouver une alternance, et cas échéant on verrait une demande de formation auprés de pôle emploi en dernier recours + formation autodidacte sur le métier futur en paralléle

J'ai reçu hier, un retour négatif
Alors que si on suis les régles du gouvernement, je remplis toutes les cases... niveau loi bien sur. Théorie et pratique...
La démission était légitime (d'aprés la loi en tout cas) par rapport au métier que j'exerce..., j'ai recherché un travail en fin d'année + une vision de formation
Et pourtant c'est niet
Du coup,
Plus de revenu depuis mi septembre
Impossibilité d'avoir le RSA
et je déménage dans 2mois et demi

Quel recours du coup?
Merci à vous

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  • Moderateur

    Le 07-12-2023 à 08:26

      + 1000 messages


    Bonjour

    Suite à la réponse que j'ai faite sur l'autre post ouvert à la suite , je tenais à vous préciser ceci 

    L'examen de votre dossier en commission n'a porté que sur les 4 premiers mois qui ont suivi la démission , peu importe pour la commission ce que vous avez entrepris par la suite 

    C''est regrettable mais les règles sont fixées ainsi 

    On ne peut pas dire que votre démission était légitime puisqu'elle ne s'inscrivait pas dans le cadre d'une démission-reconvertion telle que fixée par la loi 

    VOIR : https://demission-reconversion.gouv.fr/

    Si vous voulez retrouver des droits, il faut retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) sans mettre fin volontairement à un emploi repris

    L'accord de la commission ne sera alors plus nécessaire
    Membre

    Le 07-12-2023 à 11:05

    Je n'avais pas connaissance de la démission reconversion, je l'ai appris hier. Je suppose qu'entre le temps ou la démission fut autant sanctionné, le principe de demission - reconversion ,a vu le jour...

    Quand je lis pôle emploi, mais surtout le service public, une autoentreprise, lors d'une demission fait office de recherche d'emplois.
    Les critéres sont tel quel, juste que la loi n'a pas l'air appliqué correctement

    Je vais donc devoir envoyé un recommande et faire intervenir la justice en jeu
    Peut-etre y aura t-il une issue favorable

    Bonne journée
    Membre

    Le 07-12-2023 à 11:51

    Petite question toute bête
    cela se tente ou faut absolument pas essayer.

    Mon ancien employeur a la possibilité de faire une attestation différente faisant sauter la démission pour une faute lourde...Sauf que cela fait 6mois

    C'est un échange que j'ai eu avec un conseiller PE qui m'a aiguiller sur une démarche spécifique
    Qu'en est-il finalement? Risque de fraude avéré?
    Merci
    Moderateur

    Le 07-12-2023 à 12:19

    A votre 1ere question :   Faire fonctionner une auto entreprise ne remplace pas une recherche active d'emploi  -  (au yeux de Pole emploi)
    L'un n'empêche par l'autre 

    2eme question: C'est tout de même très risqué pour l'employeur de faire un faux car il ne pourra produire aucun justicatif du licenciement (lettre convocation à un entretien préalable+ lettre de licenciement) et je serais très étonné que Pole emploi accepte de prendre en compte une nouvelle attestation PE rectifiée si longtemps après 


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