Comptabilisation des arrêts maladies et délai de 65 jours pour démission

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Deso75 Le 29-08-2022 à 08:18

Bonjour,

Ayant obtenu une fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur le 7 Janvier, je retrouve, le 1 février, un nouveau CDI pour lequel je tombe immédiatement (littéralement depuis le 1er jour) en arrêt maladie jusqu'à ce jour.
Ne souhaitant pas poursuivre, je souhaiterais savoir si une démission entrait dans ce cas là :" vous retrouvez directement un emploi, mais décidez d’en démissionner rapidement (avant que ne se soient écoulés 65 jours travaillés)".

Est ce que la période en arrêt maladie correspond à des jours travaillés ? Aurais donc le droit au chômage en démissionnant de ma période d'essai ? Merci pour votre considération

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milou27 · Answer 1 · Le 29-08-2022 à 17:25

Moderateur

milou27 Le 29-08-2022 à 17:25

+ 1000 messages

Bonjour

Hélàs pour vous ; un arrêt maladie qui survient pendant l'exécution d'un contrat de travail est assimilé à une période travaillée et entre dans le décompte des 65 jours de travail

Il est trop tard pour rompre la période d'essai

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Comptabilisation des arrêts maladies et délai de 65 jours pour démission

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