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Calcul de l'indemnité de non concurrence

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Visiteur

Le 11-06-2022 à 15:05

Bonjour,

Suite à rupture du contrat de travail, ma clause de non concurrence précise que le calcul de l'indemnité sera un pourcentage de ma rémunération moyenne brute des 12 derniers mois. Je souhaiterais savoir si les primes et quotas touchés mensuellement entre dans ce calcul ? 
J'ai également lu que cette indemnité tenant lieu de salaire elle donnait droit des indemnités de congés payés également. 
Y a-t-il un endroit où je puisse trouver exactement comment calculer mon indemnité ?
Merci de votre aide. 


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  • Membre

    Le 11-06-2022 à 16:07

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Les primes sont normalement incluses dans le salaire, et apparaissent comme telles sur le bulletin. Pour connaître votre salaire derniers mois, le plus simple est de prendre vos douze derniers bulletins  et de calculer les lignes "salaire brut".
    Effectivement, cette indemnité a valeur de salaire. La Cour de cassation a jugé qu'elle ouvrait droit à des indemnités de congés payés. Elle est aussi soumise aux cotisations sociales et imposable sur le revenu.
    https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000022395461/
    +1
    + -

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