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Massi2050 Le 20-01-2023 à 10:22
« Condition de Présence »
Le maintien de la qualité de Salarié du Groupe ou de Mandataire Social du Groupe que le Bénéficiaire a conservée sans interruption depuis la Date d’Attribution.
« Date de Départ »
S’agissant des Bénéficiaires Salariés, date d’expiration du délai de préavis indiqué dans le contrat de travail du Bénéficiaire applicable en cas de départ du Bénéficiaire au sens des articles L. 1234-1 et L. 1237-1 du code du travail (ou de toute autre disposition équivalente selon le droit étranger applicable), ou à défaut de la date d’expiration du délai de préavis prévu par la convention collective dont relève le Bénéficiaire.
Dans les cas de rupture du contrat de travail n’impliquant pas de préavis, la Date de Départ sera considérée être la date de rupture du contrat de travail.
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