Quitter travail fin période d'essai, mais 2 semaines de congés payés

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Leane_32 Le 27-07-2022 à 15:45

Bonjour,
Je vais commencer un nouveau travail, CDI période d'essai de de 1 mois. Le restaurant ferme à partir du 15 août. Donc j'aurais deux semaines de cp du 15 au 31 août.
Si le poste ne me convient pas et que je commence un autre CDI dans un autre établissement à partir du 1 er septembre. Est ce que les congés payés du 15 au 31 août seront payés ?

Je me demande car je peux pas perdre 2 semaines de salaires...

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milou27 · Answer 1 · Le 27-07-2022 à 16:24

Bonjour,

Je ne suis pas sur du tout que l'employeur accepte de vous rémunérer pendant les 15 jours de fermeture du restaurant car vous n'avez pas acquis de jours de congés et en période d'essai je doute qu'il accepte de rémunérer ces 15 jours au titre des congés payés pris par anticipation (ceux dont vous ferez l'acquisition entre la date d'embauche et le 31 mai 2023)

Si c'était le cas et alors que vous seriez appelé à rompre la période d'essai pour reprendre un autre emploi le 1er Aout, l'employeur vous demandera de rembourser les 15 jours de congés qui ont été payés

Attendez-vous plutot à ne pas être rémunéré

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