Accueil » Particulier » Droit du travail » Contrats de Travail

Forum Forum Contrat de Travail

mobilité professionnelle

Forum Embauche, Contrat de Travail

Bienvenue sur le forum Embauche, Contrat de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 11-08-2022 à 00:07

Bonjour,
Mon patron actuelle me propose un poste a l'autre bout de la France mais me propose de revenir sur mon secteur d'origine dans 6 a 8 mois, puis-je imposé que ce soit écrit dans le contrat de travail par exemple via une mention type " mutation sur le poste de XXXX (secteur géographique en question) dé que Celui ci est disponible " ?
Sachant qu'il parlent de 6 a 8 mois (pas de date encore fixée)
Une mention de ce type est elle possible aura elle de la valeur ? 
Je vous remercie par avance la je suis un peu perdu

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 11-08-2022 à 09:23

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Pour commencer, que dit votre contrat de travail en l'état actuel, comporte-t-il une clause de mobilité ?

    Ensuite, comment accueillez-vous cette proposition de votre employeur d'une mutation "à l'autre bout de la France" ? A vous lire cela semble vous convenir, sous condition écrite que cette mutation ne soit que temporaire.

    Toutefois, conditionner la durée de la mutation à la vacance d'un poste qui vous permettrait de revenir sur votre secteur actuel c'est incertain, rien ne vous assure qu'un tel poste sera disponible d'ici un an ni dans combien de temps.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés