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Indemnité calendaire de déplacement = salaire de ministre ?

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Visiteur

Le 23-10-2013 à 13:18

Bonjour,

J'ai reçu une proposition pour un poste récemment mais c'est très loin de mon domicile actuel donc il est question d'une indemnité de déplacement...

salaire de base brut : 2500

Indemnité : 83 / jour calendaire

Donc ma question est la suivante : l'indemnité est brut ou net ? Si c'est brut je vais donc toucher :

2500 + (83 x 30,5 jours) = 4500 / mois ?!

On m'avait proposé précedemment un poste en tant qu'expatrié à l'étranger et c'était mieux rémunéré que ça, il n'empêche que j'ai l'impression que cette indemnité de déplacement gonfle de beaucoup le salaire... je reste en métropole quand même et c'est quasiment doublé... je me trompe quelque part ou bien non ? Dans ce cas je fonce héhé...


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  • Moderateur

    Le 23-10-2013 à 14:12

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Toute négociation, toute proposition, toute contestation, de salaire, sont toujours exprimées en brut
    -2
    + -
  • Visiteur

    Le 23-10-2013 à 16:36

      visiteur


    Merci, j'étais quasiment sûr que c'était du brut. Quoi qu'il en soit ça fait du 3600 net quand même... l'indemnité de déplacement donc, c'est bien 2500 euros / mois peu importe mes dépenses (si je dors chez un ami, à l'hotel ou quoi) ou alors c'est juste une limite de 83 euros journalier pour couvrir les frais en déplacement d'hébergement et de nourriture avec justificatif necessaire ? C'est surtout ça que j'aimerais savoir car je suis dans une situation où je dois gagner le plus possible en dépensant le moins possible...
    Moderateur

    Le 24-10-2013 à 09:09

    Ce n'est pas à nous qu'il faut demander des précisions mais à celui qui vous a fait la proposition !
    Mais "83 jour/calendaire" = 83 par jour et c'est tout.
    C'est vrai que ça parait louche... 
    Membre

    Le 08-07-2022 à 08:06

    Bonjour,
    En principe l'indemnité grand déplacement est une indemnité, donc ce n'est pas du salaire. Pas de cotisation pour vous ni pour l'employeur et pas d'impots à payer dessus. En gros les 83 euros c'est du net.
    Attention, il ne faut pas dépasser le barème fiscal. Si votre lieu de travail est à plus de 50 km de votre domicile vous devriez être dans le barème (de mémoire).
    Un peu de lecture pour en savoir plus
    https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/lindemnite-de-grand-deplacement.html
    +3
    + -
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  • Visiteur

    Le 20-11-2013 à 19:57

      visiteur


    Bonjour.

    Je suis en deplacement calendaire toute l'année .

    Donc pour vous c'est 2500 brut /mois et 83 net par jour    
    +2
    + -
  • Membre

    Le 20-11-2013 à 22:40

      + 1000 messages


    une indemnité de déplacement n'est pas soumise à charges sociales et n'est pas imposable. Elle est supposée indemniser vos frais d'hôtel et de repas . Je m'étonne néanmoins que les week-ends soient inclus. Habituellement, le salarié en déplacement n'est indemnisé pour ses découchers et repas que lors des jours travaillés. Lors de ses jours de repos, il peut se faire rembourser le trajet pour rentrer chez lui, (à moins que ce soit à des miliers de kms, c'est moins cher que le forfait journalier hôtel repas).

    il y a des années,beaucoup d'entreprises payaient des forfaits aux salariés en déplacements, qui s'organisaient comme ils le voulaient ou pouvaient, quitte à moins dépenser qu'ils étaient indemnisés et donc à faire du bénéfice.  Mais les URSSAF s'en sont mêlés de plus en +, considérantque c'était des salaires dissimulés. Le rembousement  sur justificatifs devient progressivement la règle. Vous devriez poser la question à l'entreprise qui vous a fait cette proposition.
    Membre

    Le 20-11-2013 à 22:42

    J'ajouterais que le plus petit des ministres ou secrétaire d'état gagne beaucoup, mais alors beaucoup +
    +5
    + -
  • Visiteur

    Le 23-06-2014 à 21:59

      visiteur



    Il n'y a rien de louche... 
    Fixe + 83net jour (samedi et dimanche non travailler y compris)
    rien de plus normal. (+primes eventuel; normal aussi) 




     
    +4
    + -
  • Visiteur

    Le 08-07-2022 à 07:26

      visiteur


    bonjour tu vas bien toucher tes 83 par jour du lundi au dimanche tu seras payé en fonction du nombre de jours dans le mois et je réponds à une personne qui disait c'est tout maintenant on est frais calendaire sont répartis hébergement repas du midi repas du soir petit déjeuner il y a juste le repas du midi et soir qui varient en fonction des conventions collectives de votre entreprise bien entendu tout ça et en brut les frais calendaire sont net d'impôts 
    Moderateur

    Le 08-07-2022 à 08:12

    @ sergelsx bonjour,

    Vous intervenez dans un fil de discussion qui remonte à 2013, ne vous attendez donc pas à recevoir si tardivement un "merci de votre réponse"

    S'agissant du tutoiement, je suppose que ce n'est pas l'expression d'une familiarité inopportune ?

    cordialement
    zen maritime 
    +1
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