Grossesse en cdd et une signature CDI prévue le 1er Mars

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Monama Le 19-01-2024 à 18:06

Bonjour,

Je ss enceinte de 2 mois mon prochain rdv pr le mois 1er trimestre est le 7 février.
Depuis décembre nous parlons moi et mon employeur d'une Embauche en CDI aujourd'hui celle ci c'est cconcrétisé avec une signature de CDI prévue le 1er mars.Je serai donc presque à 4 mois. Je sais que légalement je n'ai aucune obligation mais par principe en contrat avec eux depuis très longtemps je ne me vois pas leur mentir. Je souhaite donc en soit être honnête et si tt va bien annoncer ma grossesse après le rdv du 7 février. Au cas où malgré nos bonnes relations après cette annonce sont ils en droit de me rrefuser la signature le 1er Mars de mon CDI ? Car se serait clairement du à ma grossesse ou est ce illégal quoiqu'il en soit ?
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Math64 · Answer 1 · Le 19-01-2024 à 20:01

Bonjour,

Dans votre situation, l'expérience prouve 1 chose : en cas de grossesse, si on n'est pas en CDI, on se tait et on le signale au dernier moment si besoin est.

Voulez-vous vraiment risquer une procédure de 36 mois, coutant dans les 3500 là où un silence vous met à l'abri ?

On peut se rendre compte que tardivement de sa grossesse ou ne pas souhaiter la signaler, car un doute sur la viabilité de bb existe majoritairement durant les 3 premiers mois. Rien d'anormal là dedans.

Grossesse en cdd et une signature CDI prévue le 1er Mars

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