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Sabah.. Le 19-04-2024 à 11:00
Titulaire d'une licence de psychologie obtenue en 2001, j'ai exercé divers emplois avant 'être embauchée en 2006, en tant qu'AMP (Aide Médico-PSychologique) dans un foyer d'hébergement et foyer de vie. La nouvelle directrice en 2013 m'a demandé de passer mon diplôme, l'association m'a payé une formation en alternance, et j'ai obtenu mon diplôme d'AMP en 2015.
Depuis 2014, je pars en séjours adaptés (avec des mineurs ou des adultes, en situation de handicap / troubles mentaux et psychiques, diverses autonomies, différents organismes) en tant qu'animatrice, puis directrice de séjour adapté. Pour cela, j'ai obtenu le BAFA et le BAFD. Cela fait donc 10 ans que je pars pendant mes congés, aussi bien l'été que l'hiver.
Dans ma structure, les AMP, les Moniteurs-Éducateurs (ME) et les Éducateurs Spécialisés (ES), nous faisons tous le même travail (je rédige les Projets Personnalisés des usagers par exemple).
J'ai postulé au poste vacant de ME, et au poste vacant de ES, le nouveau directeur m'a répondu que je ne pouvais y prétendre car je n'avais pas le diplôme requis.
Certes il est toujours possible de faire une VAE. Néanmoins je m'interroge s'il est possible de faire valoir mes 18 ans d'expérience, au sein de cette même structure de l'UNAPEI92, et surtout de pouvoir prétendre à une équivalence de diplôme de mon BAC+3. Une telle équivalence existe t'elle dans la convention 66? Quels recours puis-je avoir?
Je vous remercie d'avance pour votre retour.
Bien cordialement,
Sabah.
07 63 79 88 96
PS:: je suis membre titulaire au CSE depuis 2019, et avant cela, j'ai effectué deux mandats au CHSCT.Je suis syndiquée au syndicat SUD Santé Sociaux 92, depuis 16 ans.
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