Arrêt maladie avant signature CDI avec promesse d’embauche

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  Zen Maritime Le 04-01-2024 à 13:49

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  Bonjour,
  
  Sans une date prévisible de sortie d'hôpital et de disponibilité pour prendre le poste il est probable que cela devienne un problème pour l'employeur qui vous a proposé ce contrat de travail, d'une part parce qu'il compte peut-être impérativement sur vous à la date que vous aviez fixée pour commencer à travailler, d'autre part parce que vous ne semblez pas en mesure de lui dire de combien de jours il faudrait décaler..(?)
  
  cordialement
  zen maritime 
   

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