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Pose de congés et RTT en fin de contrat

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Visiteur

Le 21-06-2023 à 11:33

Bonjour,

 Je suis actuellement en cdd d'un an se terminant le 1er jour de Janvier 2024. Cependant je vis très mal ce premier emploi et suis apparement en Bore-Out (je suis suivi par un psychologue). Ayant besoin du chômage l'année prochaine pour me reformer je ne peux donc pas démissionner. J'aurais voulu savoir il m'était possible d'économiser mes CP et RTT retant pour tous les poser à la fin de mon contrat pour, en somme, partir plus tôt. Et si oui, peuvent ils m'être refusés par l'employeur?
Merci d'avance


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  • Moderateur

    Le 21-06-2023 à 16:03

      + 1000 messages


    Bonjour

    Rien n'empêche que vous posiez vos congés vers le fin de CDD mais il faudra l'accord de l'employeur 
    Membre

    Le 21-06-2023 à 16:12

    Bonjour, 
    Merci pour votre réponse. Et si à l'apporhce du terme du contrat je ne les ai pas posés, suis-je obligé de les poser? Sont ils perdus? Je sais que la question a été mainte fois posée mais j'ai l'impression que chaque cas est différent
    Moderateur

    Le 21-06-2023 à 16:27

    Si vous n'avez pas posé tous vos congés payés ,  l'employeur devra obligatoirement les payer avec le solde de tout compte à la fin du CDD 

    Pour les RTT , il vaut mieux les poser avant la fin de CDD 
    Membre

    Le 21-06-2023 à 16:36

    D'accord donc si j'ai bien compris, je peux prendre le risque de conserver mes CP et RTT pour les poser à la fin de mon contrat mais cela va nécessiter l'accord de l'employeur, si ils me sont refusés, les CP seront payés et les RTT perdus

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