Jours fériés restauration rapide

Question

Visiteur

Nohaydeaz Le 02-05-2023 à 19:42

Bonjour,

J'ai cherché un peu sur le forum mais je ne trouve pas de réponse claire et précise à ma question,
Je travaille depuis plus d'un an dans une entreprise qui dépend de la convention collective de la restauration rapide. J'ai bien lu l'article 40 de cette convention mais ce n'est pas très précis.
Les jours fériés travaillés, hors 1er mai, sont ils bien au choix de l'employeur majorés en rémunération ou compensés en temps de repos ?
Mon employeur me dit que seul le 1er Mai est majoré en rémunération
Merci de vos réponses

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Math64 · Answer 1 · Le 03-05-2023 à 04:49

Moderateur

Math64 Le 03-05-2023 à 04:49

+ 1000 messages

Bonjour,

Quelle est votre ancienneté dans l'entreprise ? +- de 10 mois ?

Membre

Nohaydeaz Le 03-05-2023 à 07:57

Bonjour,

Plus de 10 mois

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Moderateur

Math64 Le 14-05-2023 à 18:53

Donc, l'article 40 est clair et est le bon article :

Chômage des jours fériés légaux pour les salariés ayant plus de 10 mois d?ancienneté (rémunération ou compensation en temps sauf en cas d?absence du salarié le jour férié).

Donc, oui, l'emploeyur peut ou rénumérer double ou vous faire récupérer.

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0

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Nohaydeaz · Answer 2 · Le 03-05-2023 à 07:57

Nohaydeaz Le 03-05-2023 à 07:57

Bonjour,

Plus de 10 mois

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Math64 · Answer 3 · Le 14-05-2023 à 18:53

Donc, l'article 40 est clair et est le bon article :

Chômage des jours fériés légaux pour les salariés ayant plus de 10 mois d?ancienneté (rémunération ou compensation en temps sauf en cas d?absence du salarié le jour férié).

Donc, oui, l'emploeyur peut ou rénumérer double ou vous faire récupérer.

Nohaydeaz · Answer 4 · Le 14-05-2023 à 18:23

Membre

Nohaydeaz Le 14-05-2023 à 18:23

< 10 messages

Bonjour,

Personne ne peut me répondre ?

Cdlt

0

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