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Visiteur

Le 27-04-2024 à 09:04

Bonjour,

 Le calcul des congés payés peut il être effectué uniquement sur les heures travaillées à l'année pourf un contrat à temps partiel ? (donc pas de jours de congés payés en cas d'arrêt de travail ou de mois incomplet travaillé)


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  • Moderateur

    Le 28-04-2024 à 07:31

      + 1000 messages


    Bonjour

    Les contrats de travail à temps partiel ouvrent droit au même nombre de jours de congés payés qu'un temps plein : 2,5 jours /mois ou 30 jours ouvrables par an 
    Désormais, les arrêts maladie ouvrent droit à des CP comme si vous aviez travaillé

    Les congés payés ne sont pas décomptés d'après les seules heures travaillées
    Si temps partiel 24h/semaine : 30 jours ouvrables de CP dans l'année 
    0
    + -

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