Journée de solidarité interim

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Yvess Le 10-06-2023 à 10:30

Bonjour,

Je travaille actuellement en intérim (depuis plusieurs mois) et je sollicite votre aide et votre expertise pour m'aider à comprendre le fonctionnement de la journée de solidarité en intérim.

Voici le cas de figure et voici mon raisonnement (probablement erroné) :

Ce mois de Mai compte officiellement quatre jours fériés (le lundi de Pentecôte reste un jour férié, chômé ou non, travaillé ou non).

Sans l'application de la journée de solidarité j' aurais dû voir apparaître 28 heures (4 jours de 7 heures) fériées non travaillées.

On m'en a compté 21 heures.

Je me dit : normal, 7 heures ont été déduites au titre de la journée de solidarité (pour l'entreprise d'intérim c'est le 8 mai qui a été désignée comme telle).

L'entreprise utilisatrice où j'effectue ma mission était fermée le lundi de Pentecôte ; je n'ai pas travaillé ce jour-là.

Mais en plus de m'avoir logiquement déduit 7h sur les 28 heures feriées, l'entreprise d'intérim m'a également retenu 1 jour de CP toujours au titre de la journée de solidarité.

Cela m'interroge...

J'ai l'impression de payer deux fois cette journée de solidarité...

Qu'on me déduise 7h sur le "stock" d'heures fériées OK, mais qu'en plus on me retienne un jour de CP, je ne comprends pas.

Merci pour votre aide pour ma compréhension.

Cordialement.

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FD · Answer 1 · Le 11-06-2023 à 06:51

Moderateur

FD Le 11-06-2023 à 06:51

+ 1000 messages

Bonjour,

A la lecture de différents articles sur le sujet, il n'est stipulé à aucun moment que l'entreprise d'intérim doit aussi retirer une journée de cp alors que le salarié en entreprise s'est conforté aux règles de l'entreprise utilisatrice. Vous devriez demander une explication sur cela à votre société d'intérim par courrier en L.R. avec A.R. afin d'avoir plus d'explications. Dès la réponse (écrite) reçue, revenez vers nous afin de faire un point.

Cordialement.

Membre

Yvess Le 12-06-2023 à 19:05

Bonjour fd,

Merci beaucoup pour votre retour.

J'ai demandé ce lundi matin des explications par mail ; j'attends la réponse.

? noter que dans le même service de l'entreprise utilisatrice où j'effectue ma mission, j'ai un collègue intérimaire dans la même agence d'interim et cette dernière a appliqué le même procédé (retenue d'un jour de CP au titre de la journée de solidarité et 21h heures feriées non travaillées payées au lieu de 28 heures).

Cordialement.

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Yvess · Answer 2 · Le 12-06-2023 à 19:05

Bonjour fd,

Merci beaucoup pour votre retour.

J'ai demandé ce lundi matin des explications par mail ; j'attends la réponse.

? noter que dans le même service de l'entreprise utilisatrice où j'effectue ma mission, j'ai un collègue intérimaire dans la même agence d'interim et cette dernière a appliqué le même procédé (retenue d'un jour de CP au titre de la journée de solidarité et 21h heures feriées non travaillées payées au lieu de 28 heures).

Cordialement.

Yvess · Answer 3 · Le 13-06-2023 à 20:11

Bonjour fd,

À la suite du mail que j'ai envoyé à l'agence d'intérim, le chef d'agence intérim m'a appelé. Pas de réponse écrite, donc... mais une explication verbale, dont je vous livre ci-dessous un résumé (car il serait fastidieux de restituer le verbatim complet) :

Tout d'abord selon lui le lundi de Pentecôte n'est pas (plus) un jour férié. Faux : travaillée où chômée, cette journée fait toujours partie officiellement de la liste des jours fériés en France.

Ensuite : la journée qui m'a été décomptée au titre de la journée de solidarité est celle du 8 mai, et ils m'ont en plus pris une journée de CP pour le lundi de Pentecôte du fait que l'entreprise utilisatrice était fermée.

Ce à quoi j'ai réitéré mon désaccord pour les raisons que j'expliquais dans mon message initial (ça fait une retenue de 2 jours).

Je lui ai alors posé une question qui l'a embarrassé : puisque la journée de solidarité est celle du 8 mai, à quoi correspondent les 21h (3 jours) fériées non travaillées qui m'ont été payées ?

Réponse : au 1er mai, au jeudi de l'Ascension (18/05) et...au Lundi de Pentecôte (!).

Donc ce dernier est bien considéré comme un jour férié par l'agence d'intérim et il n'y a pas lieu de prendre une journée de CP pour compenser l'absence de ce jour-là.

Je reste conforté dans mon impression de départ : cette journée de solidarité est versée deux fois.
Qu'en pensez-vous fd ?

Merci.

FD · Answer 4 · Le 13-06-2023 à 20:32

Bonsoir,

A la lecture des réponses fournies (oralement), tout cela me semble alambiqué. Tentez de voir s'il a des textes sur lesquels il se base. Mais il me semble que vous vous êtes fait avoir sur ce sujet.

Cordialement.

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