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Bonjour, Je souhaite vérifier que mon indemnité de congés payés suite à mon départ soit correct. Je ne trouve pas beaucoup d'informations sur le sujet, je vous explique ma situation : du 1 juin au 17 décembre 2022, j'étais à 80%. Au 18 décembre, je suis passé à 100% . Je suis parti de mon entreprise le 27 mars 2023. Comment puis je faire pour calculer mon indemnité de congé payé ? J'avais 30 jours de congés payés déjà acquis. Je vois que le montant de cette indemnité est inférieur à 1 mois de travail à 100% actuellement. J'imagine donc que ma part de 80% a du être prise en compte ? Est ce normal ? Comment puis je effectuer les calculs svp ? Pour simplifier, prenons un salaire de 2000 euros mensuel à 80% et 2500 euros mensuel à 100 %
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