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Je souhaite évaluer précisément le montant de mes indemnités de congés payés. Je précise que je quitte mon entreprise fin décembre.
Le nbre de CP à solder est de 20 au total :
- 6 collectés entre le 1er juin 2022 et le 31 mai 2023
- 14 collectés entre le 1er juin 2023 à ce jour
Dans mon cas, je pense que la règles des 1/10 sera la plus favorable.
Pouvez-vous me dire :
- quelle est la période de référence à prendre en compte pour l'évaluation du Salaire Brut ? Du 1er juin 2023 au 31/12/2023 ? ou du 1er janvier 2023 au 31/12/2023 ? autre période ?
- quelle l'opération à poser pour avoir une idée des indemnités dans le cas du 1/10 et de la méthode du maintien du salaire ? (je pense que le 1/10 est plus favorable dans mon cas)
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