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Marion028 Le 29-03-2022 à 16:41
J'ai été embauché en CDI le 07 mars, le poste ne me convenant pas, j'ai décidé de rompre la période d'essai, je quitterai donc l'entreprise le 1er avril.
N'ayant pas effectué un mois complet ai-je droit à des indemnités de congés payés pour la période travaillée ?
Merci d'avance pour vos réponses :)
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