Droit à jours de congés pour mariage

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  Isadore Le 20-10-2022 à 15:28

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  Bonjour,

  La loi stipule que l'employeur ne peut réduire la rémunération du salarié lors du congé pour mariage.

  https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000033002888

  Si les jours ont été pris pendant les congés payés du salarié, ou pendant une période où le salarié n'est pas rémunéré, l'employeur n'est effectivement pas tenu de lui verser une rémunération supplémentaire.

  Si votre épouse a pris son congé sur une période travaillée (par exemple début septembre), son employeur a tort.

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