Démission contre payer saisi

Question

Visiteur

Jessjessy Le 07-10-2022 à 16:54

Bonjour, J’ai démissionné de mon emploi en CDI après une longue période d’arrêt maladie. Durant cet arrêt maladie, mon employeur m’a versé une somme d’argent dont je n’avais pas le droit. Celle-ci apparaît comme trop-perçu de salaire sur mes fiches de paye. A-t-il le droit de se rembourser sur mes congés payés, qu’il me doit vu que j’ai démissionné. ? Merci

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Isadore · Answer 1 · Le 07-10-2022 à 19:37

Membre

Isadore Le 07-10-2022 à 19:37

+ 1000 messages

Bonjour,

C'est le principe du solde de tout compte, régulariser les sommes que chacun doit à l'autre. Si celui-ci est négatif, l'employeur peut même vous demander de lui reverser l'argent manquant. C'est assez rare en pratique, mais ça existe.

0

+ -

Démission contre payer saisi

Forum Congés payés & spéciaux

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique