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Bonjour, Je suis salariée à temps partiel, mon patron nous a informé qu'il a imposé des jours de CP pour qu'on puisse profiter des ponts, sauf que étant à temps partiel, les jours de CP imposés tombent sur des jours ou je ne travaille habituellement(jeudi et vendredi) alors que je ne travaille que du lundi au mercredi, en discuatant avec les RH ils m'ont dit qu'il n'y a pas d'exception à faire car les CP se gerent de la meme façon que l'on soit à temps partiel ou pas et les jours imposés seront quand meme decomptés.je ne trouve pas ça cohérent. Merci de m'aider.
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